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                                        43. 以“科學家精神”壘起傳化化工技術創新新高地

                                          發布時間 : 2016-11-30


                                            11月可謂傳化化工的“科技創新月”。

                                            因為不僅第十二屆傳化化學集團科技大會在11月召開,院士工作站揭牌落地,而且就在最近傳化有機硅創新所首席科學家李天棟博士入圍浙江省“千人計劃”。      

                                            其實,對于傳化人來說,科技創新是企業的生命,傳化人將以“科學家精神”壘起傳化技術創新新高地。

                                          很多人都知道在傳化的創業史上“2000元買勺鹽”的故事,這個故事讓傳化人深深牢記,科技是企業的生命。

                                            在近期剛剛舉行的“第十二屆傳化化學集團科技大會暨院士工作站揭牌儀式”上,表彰了一批在技術創新工作中涌現出來的25位先進個人和35個優秀項目。

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                                            這些項目實現了多個創新的專業自動化生產線,包括一鍵啟動的連續化工藝,配方生產柔性制造,灌裝設備自主設計——“錦綸DTY油劑生產線項目”;解決因有粘度波動和產品出顆粒的異常發生而存在嚴重的質量隱患的“仿蠟印整理劑的合成及質量工藝提升項目”等。

                                            科技大會現場還舉行了院士工作站揭牌儀式。傳化化工旗下的浙江傳化華洋化工有限公司院士工作站被認定為“杭州市院士工作站”,這無疑是傳化化工高層次、重量級的科技創新平臺。 

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                                            在傳化化工技術人才中,有3.9%的博士,24.8%的碩士,9.36%的高級職稱,31.03%的中級職稱。每兩年一屆的科技大會也已成為慣例,表彰科技人才,鼓勵員工創新。

                                            傳化為科技創新人才提供良好的創新平臺,建立以人為本的創新機制。李天棟博士就是傳化大力引進的高層次技術人才之一。

                                            近期,作為有機硅方面的領軍人物的李博士入圍浙江省“千人計劃”創新人才。他和團隊開發的特種硅油產品開發,成功替代了國際公司的產品,占領東南亞市場,硅油產品國際市場銷量同比增長50%以上。

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                                            從1990年,傳化自行研發901特效去油靈,種下自主創新的基因開始,技術創新就是一直是傳化30年發展的重要驅動力。

                                            傳化集團董事長徐冠巨在傳化集團30周年活動上的講話中提出:“我們傳化有今天,是因為凝聚了一支有責任、懂感恩、善于創業創新的員工隊伍。我們各公司、各事業單元的產品專家、技術專家和工程師隊伍,以‘科學家精神’,壘起了傳化技術創新的一個個新高地!”

                                            而在未來傳化新30年,傳化依舊秉承著創新和變革是唯一的選擇,技術創新是重中之重的理念。傳化將會要站在未來看現在,進一步增強技術創新緊迫感和危機感,要更加重視技術創新工作,加大科技創新投入力度,不斷培育傳化深厚的技術創新的氛圍,培育技術創新的土壤,尊重知識,尊重人才,尊重創造。

                                           

                                           

                                           


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