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                                        43. 浙江省委書記車俊考察傳化集團 勉勵傳化做好民營企業轉型升級典范

                                          發布時間 : 2017-05-25

                                            5月24日上午,浙江省委書記車俊一行在省委常委、杭州市委書記趙一德,省委常委、秘書長陳金彪,杭州市市長徐立毅等領導陪同下考察傳化集團,調研黨建引領和諧勞動關系建設情況,聽取傳化智聯智慧物流系統平臺建設報告,詳細了解傳化31年來產業轉型升級經驗與做法。這是車俊履新浙江省委書記后,首次考察民營企業。

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                                          浙江省委書記車俊一行考察傳化集團

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                                          “員工是企業寶貴資源,只有關心他們,才能不斷為企業創造財富”
                                          車俊肯定傳化集團黨建引領和諧勞動關系建設的經驗與做法

                                            黨建工作是推動傳化構建和諧勞動關系的重要基石,傳化以“黨建工作做實了,就是生產力“為核心理念,始終堅持依靠員工發展企業。傳化創業發展31年來,員工發展促進了企業發展,企業發展也成就了員工發展。

                                            傳化于1995建立黨支部,1998年建立浙江省第一個私營企業黨委,1999年胡錦濤同志對傳化黨建工作作出重要批示,2000年江澤民同志親臨傳化考察非公企業黨建工作,2010年習近平同志就傳化構建和諧勞動關系實踐作出重要批示。

                                            “六年來,我們以習近平總書記批示為強大動力,持續深化和諧勞動關系建設,為企業轉型發展注入了強大動力。”徐冠巨向車俊匯報。以事業伙伴與命運共同體建設為核心,傳化尊重員工的價值與智慧,親情關懷,讓員工有家的歸屬感,激發員工創新創業的熱情。創造人性化的氛圍和環境,推行自主管理,活躍文化氛圍,六年來累計投入超過20億改善員工工作和生活環境。關心員工成長與發展,創造廣闊職業空間,一大批青年才俊走向重要崗位。進一步把“事業共同體、利益共同體、命運共同體”做深做實,越來越多的員工成為事業的合伙人。

                                            車俊指出,企業和諧是社會和諧的重要部分,員工是企業的寶貴資源,只有關心他們,才能不斷為企業創造財富。

                                            “傳化黨組織發展至今,共有1892名黨員,占比14.6%,這一數字在民營企業中是非常高的。同時,各級企業黨員在各條戰線發揮了先鋒模范作用。”傳化集團黨委書記、副總裁陳捷匯報。隨后,車俊詳細詢問傳化的黨員來源及構成、黨務工作者等情況。

                                            在得知“傳化事業發展到哪里,黨組織就建到哪里”的運作模式后,車俊給予了高度肯定,“民營企業能建立這樣的黨組織,給你們點贊!”

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                                          傳化集團黨委書記、副總裁陳捷向浙江省委書記車俊匯報傳化集團黨建工作


                                          “現代化生產一定要以現代物流作為支撐”
                                          車俊高度評價傳化智慧物流體系建設很有意義

                                            徐冠巨向車俊介紹,1986年傳化集團從2000元起家,現已發展成為涵蓋化工、物流、農業、科技城、投資五大事業領域,業務覆蓋全球80多個國家和地區,擁有員工13000多人,橫跨一、二、三產業的多元化、現代化、綜合性產業集團。

                                            站在新三十年的起點,傳化集團以傳化智聯智慧物流系統平臺為引領,帶動五大產業打造成為開放、共享、共生、連接的服務平臺,從制造型企業全面轉型升級為中國生產性服務業的領軍型平臺企業。

                                            徐冠巨介紹,中國制造業水平與歐美發達國家存在差距,關鍵在于生產性服務業發展的短板,嚴重制約實體經濟轉型升級。傳化發展智慧物流的初心就是服務實體經濟,促進企業降本增效,實現轉型升級。“區別于服務消費端短鏈的電商平臺,傳化智聯傳化網是服務于生產端、貫穿整個供應鏈長鏈的基礎服務平臺。傳化網依托公路港城市物流中心,融合互聯網物流業務與金融業務,為城市、城市群以及行業提供供應鏈平臺服務。最重要的是,傳化網將打破傳統供應鏈各環節之間的瓶頸,實現生產端到消費端的連通,物流過程一單到底。”徐冠巨介紹。
                                            這讓車俊回憶起多年前到訪丹麥的一段經歷,一對丹麥夫妻倆憑借完整的社會化服務體系實現3000畝土地的種植及2000頭奶牛的飼養,這令他印象深刻。在車俊看來,現代化生產一定要以現代物流作為支撐,傳化建立的智慧物流體系十分必要、值得肯定。


                                          “傳化智慧物流為生產提供更好服務,這是一種模式創新,很有意義”
                                          車俊稱贊傳化依托大數據云計算打造的中國物流大腦

                                            在考察傳化智聯物流大數據展示中心時,車俊注視著屏幕中的全國貨物實時流向圖、各省貨源熱力圖,饒有興趣地問起傳化全國物流網布局、倉儲基地建設、大數據如何指揮調度運配以及金融供應鏈服務等情況。

                                            基于人工智能深度學習和大數據計算的能力,通過物聯網、車聯網以及各類智能硬件載體,圍繞物流應用場景,從布局全國的近百個公路港城市物流中心到互聯網物流產品12個智能監控調度后臺,貫穿供應鏈各環節“人、車、貨、場”沉淀分析出的各項物流數據在大數據屏上悉數呈現,一張全國運力網清晰可見。

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                                          傳化智聯物流大數據分布圖

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                                            車俊認為,互聯網是基礎設施,數據是生產資料,計算是核心能力,“互聯網+大數據+云計算”將創造下一代創新體系、下一代制造業和下一代社會治理結構。

                                            對于以打造傳化網智能物流業務為發展核心,基于供應鏈服務,集“物流、信息、金融”一體化發展,構建線上線下智能公路港城市物流中心建設的傳化智慧物流模式,車俊給予了高度評價,“不同于電商給生活提供服務,智慧物流給生產提供更快、更便捷、成本更低的服務,這是一種模式的創新,很有意義。 ”


                                           “傳化是伴隨著改革開放成長起來的企業,是民營企業的優秀標桿”
                                          車俊勉勵傳化集團繼續做好民營企業排頭兵與示范者

                                            車俊還饒有興致地詢問徐冠巨董事長在化工、農業等領域的發展情況,對傳化集團從制造業起家,適應時代與市場變化,進入現代農業與現代物流領域,實現企業轉型升級給予了高度肯定與認可。

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                                          浙江省委書記車俊對傳化集團轉型升級發展給予高度評價

                                            考察結束時,車俊握著徐冠巨的手說,“傳化是伴隨著改革開放成長起來的企業,是民營企業的優秀標桿,你個人也是企業家的標桿。希望在新的發展過程中,傳化集團在業務規模上再擴大,在產業優化升級上再提升,在管理機制上再創新。”同時,車俊還勉勵傳化集團繼續做好民營企業排頭兵與示范者,為浙江經濟社會轉型升級再作貢獻。

                                            陪同考察調研的還有杭州市委常委、組織部長張仲燦,市委常委、蕭山區委書記盛閱春,市委常委、秘書長許明,蕭山區區長王敏,蕭山區委常委、組織部長李忠譽。傳化集團副董事長徐觀寶,集團黨委常務副書記、工會主席朱肖祥,傳化智聯高級副總裁李紹波,傳化智聯高級副總裁周升學等陪同接待。


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